从事考勤设备工作十多年, 说实话, 目睹过好多公司在考勤方面遭遇挫折。代打卡现象, 指纹膜情况, 密码共享问题, 这些由来已久的难题致使不少老板清晨守在门口亲自监督。人脸考勤机问世以后，才切实将“人证合一”事情予以落实了。

负责办公室事宜的白领, 与在工厂流水线工作的员工, 一同进行考勤, 仅仅依靠指纹, 是根本没有办法区分清楚究竟谁是谁的, 人脸考勤机在录入的时候, 就会将真人脸的相关信息锁定, 哪怕是双胞胎站在其跟前, 也能够识别出双方之间存在的差别, 系统会直接越过“我究竟是谁”这样的环节, 所产生的数据非常干净, 干净到让财务人员无需再跟各个部门进行扯皮了。

车元素办公室考勤机

不少公司选购考勤机时单单看重价格, 却忽视了环境对于识别造成的影响, 车间光线昏暗且油污较多, 常用的普通机器常常隔三岔五就无法识别出人脸, 我曾见识过一款具备专业级水平的人脸机, 其补光灯采用的是特殊的红外阵列, 无论是逆光状况下还是暗淡光线下均能够瞬间快速识别通过, 员工既无需摘下口罩, 也不用凑得特别近, 在体验方面相较于刷卡还要更加简便省事。

人脸识别门禁 深圳车元素

老板最为关心的痛点, 乃是考勤数据与工资系统进行对接, 人脸考勤机并非仅仅记录出勤情况, 它能够自主分析迟到早退的时长、加班的时段, 甚至于对请假以及出差的数据予以合并处理, 财务获取报表后可直接展开绩效核算, 节省了人工二次核对所需的成本。

选择考勤机的时候, 看的是售后以及算法的持续迭代情况。存在这样一些厂家, 在售卖机器之后就置于不管了, 系统所存在的漏洞无人去修复, 人脸库开展扩容方面还需要额外收取费用。而靠谱的设备商, 会对识别算法进行长期的维护工作, 每年都会更新防作弊机制, 并且还能够按照公司的人数实现灵活的授权调整, 这才是切实为企业节省费用的关键所在。